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招兵买马

 

职业生涯
 
人才,被康元达公司视为不容忽视的有形资产。人力资源的有效管理使得公司发展得更快更强,更具有竞争力。为了迎合公司业务的快速发展势头,康元达公司不断招贤纳士,并且为各类人才提供有竞争力的薪酬、完善的福利及系统的培训。康元达公司以公平、公正的原则对待每位员工,在营造团队氛围的同时也为个人提供了施展才华的舞台。
 
 
空缺职位
 

销售工程师(若干名)
1、电子技术或相关专业,有一定的技术背景,大专以上学历,英文四级以上;
2. 年龄28岁以下,男女不限;
3、一年以上电子元器件销售工作经验
4、具有一定的沟通能力、协调能力、谈判能力及团队合作能力;
5、具备不断学习和接受新产品、新知识的态度和能力;
6、具有良好的道德素质(思想道德和职业道德),可以承受一定的工作压力;
7、在民营企业有工作经验的优先考虑 ,可接受电子专业应届毕业生实习上岗。

 
销售主管(2名)
1、有一定的技术背景或行业背景,本科以上学历,英文四级以上;
2. 年龄25-30岁之间,男女不限;
3、两年以上团队带领经验,熟悉LED照明,GPS,移动电视,MCU等行业者优先考虑
4、具有卓越的沟通能力、协调能力和谈判能力;
5、具有良好的道德素质(思想道德和职业道德),可以承受较强的工作压力;
6、在民营企业有工作经验的优先考虑。
 

行政财务助理1名

1)负责本公司行政方面的日常工作

2)女性,22岁以上。具有1年以上实际工作经验。从事过财务兼任行政方面的工作。性格稳重,办事能力强,具有良好的沟通能力。持有会计证者优先。

以上职位待遇:国家规定的各项福利保险。薪资面议。

  符合条件者请把简历发到hr@hotype.com,拒绝来电。
 
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